Social Recruiting für Maschinenbau & MetallFachkräfte für die Halle.Über das Handy.

Im Maschinenbau und in der Metallverarbeitung hängt alles an Leuten mit Erfahrung. Ein guter Zerspaner oder Konstruktionsmechaniker braucht Jahre, bis er eine Anlage wirklich beherrscht, und genau diese Leute sind kaum zu bekommen. Viele Betriebe sitzen zudem nicht in der Großstadt, sondern in kleinen Orten, in denen der Bewerbermarkt überschaubar ist.

Dazu kommt ein Wahrnehmungsproblem. Viele Maschinenbauer sind in ihrem Fach bekannt, bei Kunden in ganz Europa. Aber zehn Kilometer weiter weiß kaum jemand, was hinter dem Hallentor passiert, wie modern die Anlagen sind und dass dort jemand gesucht wird. Ein Facharbeiter, der im Nachbarort unzufrieden ist, kommt gar nicht auf die Idee, sich zu bewerben.

Das lässt sich ändern, und zwar ohne großen Aufwand. Ein Video aus deiner Fertigung, ein Kollege, der sagt, was er an der Arbeit mag, und eine Anzeige, die im Umkreis läuft. Wir sitzen im Emsland und in der Grafschaft Bentheim, also in einer Gegend mit viel Metall und Maschinenbau, arbeiten deutschlandweit: Kampagne und Bewerbungsstrecke entstehen bei uns am Rechner. Der Videodreh findet in unserer Region statt, im Emsland, in der Grafschaft Bentheim und im Umkreis.