Leistung
Sichtbar auf Facebook & Instagram — bevor Kunden suchen.
Social Media ist heute der erste Eindruck. Mit professionellem Content, authentischen Videos und gezielten Anzeigen bauen wir deinen Auftritt auf — damit dein Unternehmen täglich wahrgenommen wird.
Was wir übernehmen
Content Strategie
Wir entwickeln eine klare Strategie für deinen Social Media Auftritt — welche Inhalte, welcher Ton, welche Frequenz am besten zu deinem Unternehmen passen.
Regelmäßige Posts
Professioneller Content der regelmäßig veröffentlicht wird — Bilder, Videos, Reels und Stories für Facebook und Instagram.
Videoproduktion vor Ort
Wir kommen zu dir und drehen authentische Videos aus dem echten Arbeitsalltag — das funktioniert auf Social Media deutlich besser als Stock-Material.
Werbeanzeigen (Instagram Ads)
Bezahlte Anzeigen auf Instagram und Facebook für mehr Reichweite, Anfragen oder Bewerbungen — präzise auf deine Zielgruppe ausgerichtet.
Für wen sich Social-Media-Betreuung lohnt — und für wen nicht
Fast jeder Betrieb hat eine Facebook-Seite, und bei fast jedem ist der letzte Beitrag Monate alt. Das liegt selten am Willen, sondern an der Zeit. Genau die nehmen wir dir ab — aber nur dort, wo es sich wirklich lohnt.
Passt gut, wenn …
- Du weißt, dass Kunden und Bewerber vor dem Anruf auf deinen Kanal schauen — und dort sieht es verwaist aus.
- Im Betrieb passiert viel Sehenswertes, aber niemand hat Zeit, es aufzunehmen und zu posten.
- Du willst in deiner Region bekannt werden, ohne ständig Geld für Anzeigen auszugeben.
- Du bist bereit, ab und zu einen halben Tag vor der Kamera zu stehen. Mehr braucht es von dir nicht.
Eher nicht, wenn …
- Du erwartest sofortige Aufträge aus jedem Beitrag. Social Media wirkt über Wochen und Monate — für schnelle Anfragen gibt es Anzeigen.
- Niemand aus dem Betrieb darf oder will gezeigt werden. Ein Kanal ohne Menschen bleibt blass.
- Du willst überall gleichzeitig sein. Wir konzentrieren uns lieber auf die zwei Kanäle, auf denen deine Zielgruppe wirklich ist.
So betreuen wir deinen Kanal
- 01
Themenplan für mehrere Wochen
Wir sammeln mit dir, was erzählenswert ist: Projekte, Menschen, Fragen, die Kunden immer wieder stellen. Daraus entsteht ein Plan, den du vorab siehst.
- 02
Ein Drehtag, viele Beiträge
An einem halben Tag bei dir im Betrieb entsteht Material für Wochen. So bleibt der Aufwand für dich klein.
- 03
Schnitt, Text, Veröffentlichung
Wir schneiden, untertiteln, texten und posten zu festen Zeiten. Du gibst nur noch frei — per WhatsApp reicht.
- 04
Die besten Beiträge verstärken
Was gut läuft, bewerben wir gezielt in deiner Region, damit es auch Menschen sehen, die dir noch nicht folgen.
Aus der Praxis
Körte Immobilien · Lingen (Ems)
Die Makler stehen selbst vor der Kamera und stellen sich, ihre Objekte und ihre Arbeitsweise vor — mit animierten Titeln im eigenen Stil. Mehrere Reels liegen über 10.000 Aufrufen, das stärkste bei 34.300.
DM Eichenauer · Transport & Logistik
Beide Kanäle sind bei null gestartet. Mit regelmäßigen Videos vom Hof und aus dem Fahrerhaus wuchs die Facebook-Seite auf über 1.500 Follower — und wurde zur Grundlage für mehr als 400 Bewerbungen von LKW-Fahrern.
Terravista · Meppen, Emsland
Regelmäßige Videos aus den Projekten: Montage, Vorher-Nachher, der Chef persönlich vor der Kamera. Zusammen mit Website und Werbung sorgt der Kanal für im Schnitt zwei Anfragen am Tag.
Nordconcept · Oldenburg
Seit fünf Jahren laufend neue Videos in gleichbleibender Qualität — von Kundenstimmen über Einblicke in die drei Standorte bis zu Gewinnspielen mit über 1.200 Kommentaren.
Kunden mit Social Media Betreuung
Unternehmen für die wir regelmäßig Content produzieren und Anzeigen schalten.
Körte Immobilien
Wie Körte Immobilien aus Lingen einen Auftritt bekommen hat, der online so wirkt wie das Team im Gespräch: eine neue Website mit Exposés, Immobilienbewertung in sechs Schritten und Ratgeber — und ein Instagram-Kanal, auf dem die Makler selbst vor der Kamera stehen.
Ergebnis
Website + Instagram aus einem Guss
Terravista
Wie ein Spezialist für Terrassenüberdachungen und Carports aus Meppen seine Online-Sichtbarkeit aufgebaut hat — und heute täglich qualifizierte Kundenanfragen aus dem Emsland erhält, regelmäßig auf Social Media sichtbar ist und über Social Recruiting eine neue Fachkraft einstellen konnte.
Ergebnis
Ø 2 Anfragen pro Tag
Nordconcept
Wie ein wachsender Solaranbieter aus Oldenburg in 5 Jahren zur festen Größe in Norddeutschland wurde — mit über 1.000 generierten Leads, täglich 5 Anfragen über die Website und einem kompletten Team aus Social Recruiting Kampagnen.
Ergebnis
1.000+ Leads
Gers
Wie der Meisterbetrieb Gers aus Geeste eine komplett neue Website bekommen hat: gebaut mit Next.js, mit drei kostenlosen Rechnern, einem Energie-Ratgeber und 111 eigenen Seiten für jeden Ort im Umkreis von 50 Kilometern.
Ergebnis
150 Seiten statt 38
Schloss Dankern
Wie Schloss Dankern — eines der größten Freizeitzentren im Emsland — mit gezielter Werbung auf Facebook, Instagram und Google mehr Urlaubs- und Tagesgäste gewinnt und offene Stellen über Social Recruiting erfolgreich besetzt.
Ergebnis
Mehr Gäste & Personal
DM Eichenauer
Wie ein spezialisierter Milchtransporteur in über einem Jahr über 400 Bewerbungen für LKW-Fahrer generiert, mehr als 15 Fahrer eingestellt und zwei Social-Media-Kanäle von null aufgebaut hat.
Ergebnis
400+ Bewerbungen
MAM-Bau
Wie MAM-Bau aus Ibbenbüren in 5 Jahren über 1.000 Bewerbungen für Tiefbaufacharbeiter, Bauleiter, Elektriker, LKW-Fahrer und viele weitere Positionen generiert und zahlreiche Stellen erfolgreich besetzt hat.
Ergebnis
1.000+ Bewerbungen
etn.group
Wie etn.group aus Meppen eine komplett neue, blitzschnelle Website auf Basis von Next.js bekommen hat — mit Spitzenwerten bei Google PageSpeed — und wie OMS Partner davor bereits innerhalb eines Monats 21 Bewerbungen für eine IT-Stelle generiert und die Position besetzt hat. Zwei Leistungen, ein Partner.
Ergebnis
Blitzschnelle Website + IT-Stelle besetzt
AXA Maschinen & Armaturen
Wie AXA Maschinen & Armaturen aus Schöppingen in 3 Jahren über 100 Bewerbungen für Metallbauer und Büromitarbeiter generiert und diverse Stellen erfolgreich besetzt hat.
Ergebnis
100+ Bewerbungen
Fit For Sun Sonnenstudio
Wie Fit For Sun Bielefeld in 14 Tagen 123 Bewerbungen generiert, eine Studioleitung und 4 Minijobber eingestellt und über 2.234 Gutschein-Downloads für Neukunden erreicht hat — durch eine kombinierte Performance-Strategie aus Social Recruiting und monatlichem High-End-Video-Content.
Ergebnis
123 Bewerbungen in 14 Tagen
DEL-Bau
Wie DEL-Bau aus dem Emsland in nur einem Monat 70 Bewerbungen für Bauleiter an zwei Standorten generiert, 5 Bauleiter und 2 Bürokräfte eingestellt hat — und insgesamt über 200 Bewerbungen gewonnen hat.
Ergebnis
200+ Bewerbungen
Häufige Fragen
Lohnt sich Social Media für Handwerksbetriebe?▾
Ja — gerade für regionale Betriebe ist Social Media extrem wertvoll. Du zeigst deine Arbeit, baust Vertrauen auf und erreichst Menschen in deiner Region, bevor sie überhaupt aktiv suchen.
Wie oft sollte man auf Social Media posten?▾
Konsistenz schlägt Frequenz. Lieber 2–3 hochwertige Posts pro Woche als täglich mittelmäßiger Content. Wir entwickeln einen Rhythmus, der zu dir und deinem Unternehmen passt.
Was ist der Unterschied zwischen Social Media und Social Ads?▾
Social Media (organisch) sind normale Posts ohne Werbebudget — du baust langfristig eine Community auf. Social Ads sind bezahlte Anzeigen mit direktem Werbebudget für schnelle Ergebnisse. Beides ergänzt sich ideal.
Muss ich selbst aktiv sein?▾
Nein — wir übernehmen den kompletten Social Media Auftritt für dich. Du musst nur für Drehtage vor Ort verfügbar sein und uns Infos zu aktuellen Projekten liefern.
Müssen wir dafür vor die Kamera?▾
Ein paar Kollegen sollten bereit sein, ja — aber niemand muss schauspielern. Wir stellen Fragen, ihr antwortet, und wir schneiden das Beste zusammen. Die meisten finden es deutlich angenehmer als gedacht.
Können wir zwischendurch selbst etwas posten?▾
Unbedingt. Ein schnelles Foto von der Baustelle ist oft der sympathischste Beitrag. Wir kümmern uns um das Geplante, du um das Spontane.
Welcher Kanal ist der richtige für uns?▾
Für die meisten Betriebe in der Region sind Instagram und Facebook die Basis, weil dort Kunden und Bewerber gleichermaßen unterwegs sind. Weitere Kanäle nehmen wir dazu, wenn es zur Zielgruppe passt — nicht, weil es sie gibt.
Bereit für mehr Sichtbarkeit auf Social Media?
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