Personalgewinnung für Handwerks- und Industrieunternehmen

Profitieren Sie von 2 bis 5 qualifizierten Bewerbungen pro Monat durch maßgeschneiderte Recruitingkampagnen. Präsentieren Sie sich als starker Arbeitgeber und werden Sie die erste Wahl für neue Mitarbeiter in Ihrer Region.

100+ Unternehmen vertrauen OMS

Kommen Ihnen folgende Herausforderungen bekannt vor?

Sie erhalten kaum noch Bewerbungen durch herkömmliche Methoden wie Empfehlungen, Stellenportale, Zeitungsanzeigen usw.?

Sie und Ihr Team arbeiten konstant am Limit? Lukrative Aufträge müssen abgelehnt werden, die Produktivität sinkt und Ihr Team ist unzufrieden?

Wenn Sie Bewerbungen erhalten sind diese oft nicht ausreichend qualifiziert, unmotiviert oder erscheinen gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch?

Sie haben sich damit abgefunden, die offene Stelle nicht zu besetzen, weil Sie schon alles mögliche probiert haben?

Wenn Sie innerlich mindestens einmal mit „Ja“ geantwortet haben, dann sind Sie nicht alleine!

Drekopf Recyclingzentrum Bünde GmbH

Krause Tiefbau GmbH

Drekopf Recyclingzentrum Bünde GmbH

Krause Tiefbau GmbH

Unsere Leistungen für qualifizierte Bewerbungen für Industrie & Handwerk

Persönliche Beratung

Ihre Ziele sind unser Fokus. Wir hören aufmerksam zu und bieten die optimale Lösung für die Gewinnung von Fachpersonal.

Social Recruiting Kampagnen

Der effektivste Ansatz, um qualifizierte Bewerbungen aus der Region zu generieren. Egal ob Fachkräfte und Auszubildende.

Recruitingfotos und -videos

Inklusive Drohnenaufnahmen, bieten eine authentische Unternehmenspräsentation, vielseitig einsetzbar für Kampagnen und mehr.

Employer Branding

Etablieren Sie sich als Arbeitgeber vor Ort durch optimale Video-Employer-Branding-Strategien, angepasst an Ihr Unternehmen.

Web- und Karriere-Seiten

Unsere optimierte Web- und Karrierepräsenz sorgt kontinuierlich für mehr qualifizierte Bewerbungen.

Social Media Betreuung

Unsere Social-Media-Betreuung schafft Omnipräsenz durch kontinuierliche und ansprechende Inhalte.

Ihre Fachexperten fürs Personalmarketing

Valentin Schmidt, M.Sc.

Inhaber & Co-Founder

Theresa Meyer, M.Sc.

Junior Marketing-Managerin

Sergius Löwen

Videograf & Fotograf

Kevin Henrich

Webdesigner

Häufig gestellte Fragen

Seid ihr Headhunter / Personalvermittler?

Nein. Wir sind eine Spezialagentur die sich auf die Themen Mitarbeitermarketing und Employer Branding spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Sie als Arbeitgeber so attraktiv wie möglich für Fachkräfte zu machen.

Können Sie auch die telefonische Vorqualifizierung übernehmen?

Durch die technische Qualifizierung im Bewerbungsprozess sind die Bewerber bereits vorqualifiziert. Gerne übernehmen wir für Sie nach Rücksprache die Vorgespräche und Terminplanung mit den Kandidaten. Sprechen Sie uns darauf an.

Wie viel Geld muss ich investieren für eine Kampagne?

Das hängt immer davon ab, wie hoch der Aufwand ist der betrieben werden muss um die Stellen zu besetzen. Gerne besprechen wir das bei einem kostenlosen Analysegespräch.

Muss ich eine Provision bei erfolgreicher Vermittlung bezahlen?

Nein! Uns ist es egal ob Sie von den Kandidaten 5 oder 50 einstellen. Sie treffen eine provisionsunabhängige Entscheidung und können frei wählen.

Können Sie jedem helfen Stellen zu besetzen?

Grundsätzlich können wir nahezu jeden Menschen in Deutschland mit unserer Methode erreichen. Ob die Voraussetzungen für erfolgreiches Recruiting gegeben sind und wie vielversprechend eine Kampagne wäre, finden wir gemeinsam bei einem Telefonat heraus.

Mit welchen Ergebnissen kann ich rechnen?

Abhängig von der Stelle erhalten unsere Kunden meist bereits innerhalb weniger Tage die ersten Bewerbungen.

Ich habe schon alles versucht, funktioniert Ihre Methode wirklich?

Ja! Mit unserer Methode haben wir bereits in mehr als 70 Kundenprojekten bewiesen, dass es funktioniert. Gerne zeige ich Ihnen bei einem Video-Meeting die entsprechenden Kampagnen dazu.

Bereit, Ihre offenen Stellen
zeitnah & langfristig zu besetzen?

Wir legen Wert auf hochqualitative Ergebnisse und unterstützen ausgewählte Unternehmen dabei, richtige Mitarbeiter zu finden.

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