Social Recruiting für das HandwerkGesellen und Meister,die wirklich anfangen.
Du sagst Aufträge ab, weil dir zwei Leute fehlen. Der Aushang an der Tür und die Anzeige im Portal haben nichts gebracht. Wir drehen ein kurzes Video in deiner Werkstatt, zeigen es Handwerkern in deiner Umgebung und liefern dir Bewerber mit Telefonnummer. Ohne Mappe, ohne Anschreiben.
- Elektromeister in 30 Tagen gefunden
- Bewerbung ohne Lebenslauf
- Dreh in deiner Werkstatt
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Handwerk
Im Handwerk bewirbt sich heute der Betrieb. Nicht der Geselle.
Früher kam der Nachwuchs von selbst: der Sohn vom Nachbarn, der Kumpel vom Lehrling, jemand aus dem Sportverein. Das reicht nicht mehr. In fast jedem Gewerk fehlen Gesellen und Meister, und die wenigen, die wechselwillig sind, können sich den Betrieb aussuchen. Sie vergleichen: Wie ist die Stimmung, wie sind die Autos, wie weit sind die Baustellen weg, wie redet der Chef?
Antworten auf diese Fragen findet ein Handwerker nicht in einer Stellenanzeige mit fünf Spiegelstrichen. Er findet sie in einem Video von dreißig Sekunden, in dem ein Kollege in Arbeitskleidung erzählt, wie der Tag bei euch aussieht. Das ist glaubwürdig, weil es nicht geschniegelt ist. Und es erreicht ihn dort, wo er nach Feierabend sowieso ist.
Wir machen das für Handwerksbetriebe vom Terrassenbauer bis zum Elektrobetrieb. Wir kommen aus dem Emsland und der Grafschaft Bentheim, arbeiten deutschlandweit: Kampagne und Bewerbungsstrecke entstehen bei uns am Rechner. Der Videodreh findet in unserer Region statt, im Emsland, in der Grafschaft Bentheim und im Umkreis. Das Ziel ist jedes Mal dasselbe: dass du wieder alle Aufträge annehmen kannst.
Leistungen
Was wir für deinen Handwerksbetrieb übernehmen.
- 01
Recruiting-Kampagne
Anzeigen auf Facebook und Instagram, die Handwerker in deiner Umgebung ansprechen. Auch die, die gerade nicht suchen.
- 02
Video mit deinem Team
Kurz, ehrlich, in Arbeitsklamotten. Deine Leute sagen in eigenen Worten, warum sie bei dir sind.
- 03
Bewerbung in zwei Minuten
Gewerk, Abschluss, Führerschein, Wohnort. Du bekommst die Nummer und rufst selbst an. Mehr Bürokratie gibt es nicht.
- 04
Azubi-Suche
Schulabgänger erreichst du über Instagram. Wir zeigen ihnen, was man bei dir mit den eigenen Händen baut.
- 05
Karriereseite auf deiner Website
Ein Ort, an dem alle offenen Stellen stehen und man sich sofort melden kann. Ohne Download, ohne Postadresse.
- 06
Kunden gleich mit gewinnen
Dieselben Videos, die Bewerber überzeugen, überzeugen auch Auftraggeber. Viele Betriebe nutzen die Kanäle für beides.
Aus der Praxis
Drei Betriebe, die ihre Leute gefunden haben.
Photovoltaik & Elektro · Westerstede
ZARG Energie
Ein Elektromeister ist so ziemlich das Schwierigste, was man suchen kann. ZARG Energie hat über eine Recruiting-Kampagne innerhalb von 30 Tagen einen Elektromeister und einen Elektriker eingestellt.
- 2Fachkräfte in 30 Tagen
- 3 JahreZusammenarbeit
Terrassenbau & Außenanlagen · Meppen
Terravista
Ein Betrieb, der mit uns Kunden und Kollegen gewinnt. Während über Website und Anzeigen im Schnitt zwei Anfragen am Tag eingehen, kamen über Social Recruiting zwei neue Mitarbeiter ins Team.
- 2eingestellte Mitarbeiter
- Ø 2 / TagKundenanfragen
Tiefbau & Glasfaserausbau · Haren (Ems)
DEL-Bau
Zum Start gab es weder Website noch Bewerber. Mit neuem Auftritt und Kampagnen auf Facebook und Instagram gingen über 200 Bewerbungen ein. Sieben Mitarbeiter wurden eingestellt.
- 200+Bewerbungen
- 7eingestellte Mitarbeiter
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
Wenig Aufwand für dich. So läuft es ab.
- 01
Halbe Stunde am Telefon
Du erzählst, wen du suchst und was bei dir anders ist als beim Betrieb nebenan. Daraus machen wir die Botschaft.
- 02
Dreh in Werkstatt oder beim Kunden
Wir kommen vorbei und drehen zwei, drei Stunden. Deine Leute arbeiten weiter, wir filmen mit und stellen ein paar Fragen.
- 03
Kampagne startet
Video, Text und Kurzbewerbung gehen online. Die Anzeigen laufen im Umkreis um deinen Betrieb.
- 04
Du rufst an
Jede Bewerbung kommt direkt bei dir an. Ein kurzer Anruf am selben Abend wirkt Wunder, denn dann ist das Interesse noch frisch.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Social Recruiting Handwerk: kurz beantwortet.
Ich habe keine Zeit für Social Media. Muss ich da selbst etwas posten?▾
Nein. Wir drehen, schreiben, schalten und betreuen die Kampagne. Du brauchst Zeit für den Drehtermin und dafür, die Bewerber anzurufen. Den Rest machen wir.
Für welche Gewerke funktioniert das?▾
Für alle, in denen Menschen mit den Händen arbeiten und ein Smartphone besitzen. Wir haben Kampagnen für Elektriker, Elektromeister, SHK, Monteure, Tiefbauer und Terrassenbauer umgesetzt.
Mein Betrieb hat acht Leute. Lohnt sich das für eine einzelne Stelle?▾
Rechne aus, was dir ein fehlender Geselle im Monat an Umsatz kostet. Für kleine Betriebe ist eine besetzte Stelle oft der größte Hebel überhaupt. Ob es sich in deinem Fall rechnet, besprechen wir offen im Erstgespräch.
Findet man so auch Meister?▾
Ja. ZARG Energie aus Westerstede hat innerhalb von 30 Tagen einen Elektromeister und einen Elektriker eingestellt. Versprechen können wir das nicht für jede Stelle, aber es zeigt, dass auch Meister auf diese Art erreichbar sind.
Kommt ihr für den Dreh auch zu uns, wenn wir weiter weg sitzen?▾
Ja. Wir sitzen in Wietmarschen-Lohne zwischen Emsland und Grafschaft Bentheim und drehen bei unseren Kunden vor Ort. Den Termin planen wir so, dass an einem Tag alles im Kasten ist.
Was kostet Social Recruiting für einen Handwerksbetrieb?▾
Das hängt von der Zahl der Stellen und der Laufzeit ab. Wir telefonieren, du schilderst deinen Bedarf, und danach bekommst du ein konkretes Angebot. Was wir bekommen und was als Werbebudget an Meta geht, steht darin getrennt.
Wen brauchst du in deinem Betrieb am dringendsten?
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0