In Gronau suchst du Fachkräfte in einem Halbkreis — die andere Hälfte deines Umkreises liegt in den Niederlanden. Umso genauer muss deine Kampagne die Leute treffen, die wirklich zu dir pendeln würden.
Betriebe, die mit uns arbeiten









Gronau
Ein Betrieb mitten im Münsterland kann in alle Richtungen nach Personal suchen. In Gronau ist das anders. Richtung Westen und Norden kommt nach wenigen Minuten die Staatsgrenze, und wer dort wohnt, hat meist andere Arbeitsverträge, andere Sozialversicherung, eine andere Sprache. Dein realistisches Einzugsgebiet für Bewerber liegt deshalb vor allem im Süden und Osten: Epe, Heek, Ahaus, Ochtrup, dazu ein Stück Grafschaft Bentheim.
Gleichzeitig ist Gronau gut angebunden. Die A 31 und die A 30 sind schnell erreicht, die Bahn fährt nach Münster und Dortmund. Das macht es Fachkräften leicht, woanders zu arbeiten. Wer heute aus Gronau oder Epe auspendelt, könnte genauso gut bei dir anfangen — wenn er wüsste, dass es dich gibt.
Stellenbörsen lösen das nicht, weil dort nur sucht, wer schon gekündigt hat. Wir zeigen deinen Betrieb den Menschen, die einen Job haben, aber jeden Morgen zu lange im Auto sitzen: mit kurzen Videos auf Facebook und Instagram und einer Bewerbung, die am Handy in ein paar Minuten erledigt ist.
Leistungen
Authentische Videos die zeigen warum dein Betrieb in Gronau der beste Arbeitgeber ist — gedreht direkt vor Ort, fertig in 1–2 Wochen.
Gezielte Facebook & Instagram Anzeigen die deine offenen Stellen genau den richtigen Fachkräften in Gronau und der Region zeigen.
Regelmäßige Einblicke in deinen Arbeitsalltag auf Instagram und Facebook — damit Fachkräfte dich kennen, bevor sie wechseln wollen.
Von der Strategie über Video-Dreh bis zur laufenden Anzeigenschaltung — alles aus einer Hand für deinen Standort in Gronau.
Aus der Praxis
Social Recruiting
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
So läuft es ab
Wir legen mit dir fest, aus welchen Orten jemand realistisch täglich zu dir fährt. Die niederländische Seite schließen wir aus, wenn du dort nicht einstellen willst — so versickert nichts.
Kurzer Arbeitsweg statt Pendeln nach Münster, fester Standort, überschaubares Team: Wir arbeiten heraus, was bei dir wirklich besser ist als beim jetzigen Arbeitgeber deiner Wunschkandidaten.
Ein Vormittag bei dir in der Halle oder auf der Baustelle. Kollegen erzählen in eigenen Worten, wie der Alltag aussieht. Kein Drehbuch, kein auswendig gelernter Text.
Interessenten beantworten wenige Fragen am Handy. Du bekommst Name und Nummer sofort. Wie schnell du anrufst, entscheidet am Ende über die Einstellung.
Kundenstimmen
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Technisch ja. Ob es sinnvoll ist, hängt von dir ab: Kommst du mit Grenzpendlern bei Vertrag, Versicherung und Sprache zurecht? Wenn ja, bauen wir dafür eine eigene Anzeige auf Niederländisch. Wenn nein, sparen wir uns das und konzentrieren uns auf die deutsche Seite.
Gerade dort. Bei AXA Maschinen & Armaturen im selben Kreis ging es um Metallbauer und Schlosser — Berufe, die in keiner Stellenbörse stöbern. Diese Leute erreichst du abends am Handy, nicht im Karriereportal.
Beides geht. Für eine einzelne Stelle genügt oft ein begrenzter Zeitraum. Betriebe, die laufend Bedarf haben, fahren mit einer durchgehenden Kampagne besser, weil der Name mit der Zeit bekannt wird und die Bewerbungen leichter kommen.
Ein ehrliches Gespräch über die Stelle, zwei oder drei Kollegen, die sich filmen lassen, und jemanden, der eingehende Bewerbungen zügig anruft. Den Rest — Konzept, Dreh, Anzeigen, Bewerbungsstrecke — übernehmen wir.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.




150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0