Social Recruiting in Osnabrück · Niedersachsen
Social Recruiting Osnabrück Fachkräfte über Social Media gewinnen.
Logistik, Industrie, Handwerk und zwei Hochschulen: In Osnabrück suchen viele Arbeitgeber gleichzeitig. Wir bringen deine Stelle zu den Menschen, die nicht auf Jobportalen unterwegs sind.
- Wir kommen zu dir nach Osnabrück
- Kostenloses Erstgespräch
- Ein Ansprechpartner für alles
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Osnabrück
Social Recruiting in Osnabrück: ein großer Arbeitsmarkt mit großer Konkurrenz
Osnabrück hat sich zu einem Logistikzentrum entwickelt, dazu kommen Auto-, Metall- und Papierindustrie sowie Gesundheits- und Ernährungswirtschaft. Mit den Autobahnen A 1, A 30 und A 33 ist die Stadt aus allen Richtungen schnell erreichbar. Für Arbeitnehmer ist das bequem: Wer im Umkreis wohnt, hat viele Arbeitgeber zur Auswahl. Für dich heißt es, dass du nie allein suchst.
Gerade bei gewerblichen Berufen — Fahrer, Lageristen, Monteure, Elektriker, Pflegekräfte — sind Stellenbörsen in einer Großstadt überfüllt. Deine Anzeige steht zwischen hunderten anderen und verschwindet nach wenigen Tagen nach unten. Dazu kommt: Die Leute, die du brauchst, haben Arbeit und schauen dort gar nicht nach.
Über Facebook und Instagram erreichen wir sie trotzdem. Wir zeigen deinen Betrieb in kurzen Videos genau den Berufsgruppen, die du suchst, im Stadtgebiet und im Landkreis drumherum. Die Bewerbung dauert wenige Minuten und funktioniert ohne Lebenslauf.
Leistungen
Social Recruiting in Osnabrück: das machen wir für dich.
So gewinnen wir Fachkräfte für deinen Betrieb in Osnabrück: über Social Media, mit echten Videos aus deinem Team statt austauschbarer Stellenanzeigen.
- 01
Recruiting-Video
Authentische Videos die zeigen warum dein Betrieb in Osnabrück der beste Arbeitgeber ist — gedreht direkt vor Ort, fertig in 1–2 Wochen.
- 02
Social Media Recruiting Ads
Gezielte Facebook & Instagram Anzeigen die deine offenen Stellen genau den richtigen Fachkräften in Osnabrück und der Region zeigen.
- 03
Employer Branding Content
Regelmäßige Einblicke in deinen Arbeitsalltag auf Instagram und Facebook — damit Fachkräfte dich kennen, bevor sie wechseln wollen.
- 04
Komplette Recruiting-Kampagne
Von der Strategie über Video-Dreh bis zur laufenden Anzeigenschaltung — alles aus einer Hand für deinen Standort in Osnabrück.
Aus der Praxis
Über 1.000 Bewerbungen für ein Tiefbauunternehmen an der A 30
Ibbenbüren
MAM-Bau
MAM-Bau sitzt in Ibbenbüren, rund eine halbe Stunde westlich von Osnabrück. Das Unternehmen arbeitet im Kabelleitungsbau, Breitbandausbau und Erdbau — und sucht laufend Tiefbaufacharbeiter, Bauleiter, Bauüberwacher, Elektriker, LKW-Fahrer und Bürokräfte. Klassische Jobbörsen brachten kaum etwas. Wir betreuen das Recruiting seit fünf Jahren mit Kampagnen auf Facebook und Instagram, die für jede Position eigens zugeschnitten werden. In dieser Zeit sind über 1.000 Bewerbungen eingegangen, viele Stellen wurden besetzt.
- 1.000+Bewerbungen
- 5Jahre Zusammenarbeit
- Vielebesetzte Positionen
Terrassenbau & Außenanlagen · Meppen, Emsland
Terravista
Wie ein Spezialist für Terrassenüberdachungen und Carports aus Meppen seine Online-Sichtbarkeit aufgebaut hat — und heute täglich qualifizierte Kundenanfragen aus dem Emsland erhält, regelmäßig auf Social Media sichtbar ist und über Social Recruiting eine neue Fachkraft einstellen konnte.
- 1–5 / MonatAnfragen vorher
- Ø 2 / TagAnfragen nachher
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
So bauen wir deine Kampagne für den Raum Osnabrück
- 01
Profil schärfen
In einem Markt mit vielen Arbeitgebern reicht „sicherer Job, nettes Team“ nicht. Wir arbeiten mit dir heraus, was bei dir konkret anders ist — Schichtmodell, Touren, Fuhrpark, Entwicklungsmöglichkeiten.
- 02
Stadt und Landkreis getrennt denken
Wer in der Stadt wohnt, hat andere Wege als jemand aus dem Landkreis. Wir passen Gebiet und Ansprache an den Standort deines Betriebs und die Erreichbarkeit über A 1, A 30 und A 33 an.
- 03
Video aus dem echten Arbeitsalltag
Wir drehen bei dir und lassen Kollegen erzählen. In einem überfüllten Feed bleibt man an Menschen hängen, nicht an Stellenbeschreibungen.
- 04
Bewerbungen sofort bearbeiten
In Osnabrück hat ein guter Kandidat schnell mehrere Angebote. Wir richten den Ablauf so ein, dass du noch am selben Tag zurückrufen kannst.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Social Recruiting Osnabrück: kurz beantwortet.
Erreicht ihr damit auch Studierende für Werkstudentenjobs oder den Berufseinstieg?▾
Ja. Rund 28.000 Menschen studieren in Osnabrück, und fast alle sind auf Instagram. Für diese Gruppe braucht es eine andere Ansprache als für Fachkräfte mit zwanzig Jahren Erfahrung: kürzere Videos, konkrete Aufgaben, flexible Zeiten. Beides lässt sich parallel schalten.
Wir haben eine eigene Personalabteilung. Wozu dann eine Agentur?▾
Um die Reichweite zu erzeugen, die eine Personalabteilung allein nicht herstellen kann. Wir liefern Videos, Anzeigen und die Bewerbungsstrecke, dein Team führt die Gespräche. Die meisten HR-Abteilungen sind froh, wenn sie sich auf die Auswahl konzentrieren können.
Funktioniert das auch für Schichtarbeit und Lager?▾
Ja, gerade dort. Menschen in diesen Berufen haben selten einen aktuellen Lebenslauf und bewerben sich ungern schriftlich. Eine Kurzbewerbung am Handy senkt die Hürde deutlich.
Wie stellt ihr sicher, dass die Bewerber auch passen?▾
Über Vorabfragen in der Bewerbungsstrecke: Führerscheinklasse, Ausbildung, Wohnort, Schichtbereitschaft. So siehst du auf einen Blick, wen du zuerst anrufst. Das Gespräch und die Entscheidung bleiben bei dir.
Social Recruiting in Osnabrück: Lass uns darüber sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0