Social Recruiting in Emden · Ostfriesland
Social Recruiting Emden Fachkräfte über Social Media gewinnen.
In Emden gibt es mehr Arbeitsplätze, als die Stadt allein besetzen kann — die Belegschaften kommen aus ganz Ostfriesland. Genau dort muss deine Stellenanzeige auftauchen, und zwar im Feed statt im Portal.
- Wir kommen zu dir nach Emden
- Kostenloses Erstgespräch
- Ein Ansprechpartner für alles
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Emden
Mitarbeiter finden in Emden: Der Arbeitsmarkt reicht bis Aurich, Leer und in die Krummhörn
Emden hat eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzdichte und einen deutlichen Überschuss an Einpendlern, die überwiegend aus Ostfriesland kommen. Für dich heißt das: Deine künftigen Mitarbeiter wohnen wahrscheinlich nicht in Emden, sondern in Hinte, Ihlow, Moormerland oder noch ein Stück weiter. Eine Kampagne, die an der Stadtgrenze aufhört, verschenkt den größten Teil des Marktes.
Gleichzeitig ziehen Hafen und Industrie viele gewerbliche Fachkräfte an. Ein mittelständischer Betrieb kann beim Bekanntheitsgrad selten mithalten und muss mit anderem punkten: feste Arbeitszeiten statt Schicht, kurze Entscheidungswege, ein Chef, den man kennt, Arbeit in der Nähe des Wohnorts. Das sind echte Wechselgründe — aber nur, wenn die Leute davon erfahren. Über Facebook und Instagram erreichst du auch die, die gar nicht aktiv suchen.
Wir drehen dafür einen Tag bei dir in Emden. Von Wietmarschen-Lohne sind das rund 75 Minuten über die A31, die Kampagne steuern wir anschließend von hier.
Leistungen
Social Recruiting in Emden: das machen wir für dich.
So gewinnen wir Fachkräfte für deinen Betrieb in Emden: über Social Media, mit echten Videos aus deinem Team statt austauschbarer Stellenanzeigen.
- 01
Recruiting-Video
Authentische Videos die zeigen warum dein Betrieb in Emden der beste Arbeitgeber ist — gedreht direkt vor Ort, fertig in 1–2 Wochen.
- 02
Social Media Recruiting Ads
Gezielte Facebook & Instagram Anzeigen die deine offenen Stellen genau den richtigen Fachkräften in Emden und der Region zeigen.
- 03
Employer Branding Content
Regelmäßige Einblicke in deinen Arbeitsalltag auf Instagram und Facebook — damit Fachkräfte dich kennen, bevor sie wechseln wollen.
- 04
Komplette Recruiting-Kampagne
Von der Strategie über Video-Dreh bis zur laufenden Anzeigenschaltung — alles aus einer Hand für deinen Standort in Emden.
Aus der Praxis
70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat — von der A31 ein Stück weiter südlich
Haren (Ems), Emsland
DEL-Bau
DEL-Bau aus Haren (Ems) im Emsland arbeitet im Tiefbau, Erdbau und Glasfaserausbau. Beim Start fehlten eine Website und Fachkräfte an zwei Standorten — ausgerechnet Bauleiter, eine der am schwersten zu besetzenden Positionen am Bau. Wir haben die Website gebaut und Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram geschaltet, ausgerichtet auf die Einzugsgebiete beider Standorte. In einem Monat kamen 70 Bewerbungen für Bauleiter, fünf wurden eingestellt, dazu zwei Bürokräfte. Insgesamt sind über 200 Bewerbungen eingegangen.
- 70 in 1 MonatBauleiter-Bewerbungen
- 7eingestellte Mitarbeiter
- 2Standorte
Terrassenbau & Außenanlagen · Meppen, Emsland
Terravista
Wie ein Spezialist für Terrassenüberdachungen und Carports aus Meppen seine Online-Sichtbarkeit aufgebaut hat — und heute täglich qualifizierte Kundenanfragen aus dem Emsland erhält, regelmäßig auf Social Media sichtbar ist und über Social Recruiting eine neue Fachkraft einstellen konnte.
- 1–5 / MonatAnfragen vorher
- Ø 2 / TagAnfragen nachher
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
So läuft eine Recruiting-Kampagne für Emden ab
- 01
Wechselgründe herausarbeiten
Was spricht für dich, wenn nebenan ein großer Name lockt? Wir sammeln mit dir die ehrlichen Argumente und streichen alles, was jeder schreibt.
- 02
Dreh im Betrieb
Kolleginnen und Kollegen erzählen in zwei, drei Sätzen, warum sie hier arbeiten. Dazu Bilder vom Arbeitsplatz. Mehr braucht ein gutes Recruiting-Video nicht.
- 03
Ostfriesland als Anzeigengebiet
Wir spielen die Anzeigen entlang der Pendelwege aus — Richtung Aurich, Leer, Norden und in die Krummhörn — und prüfen, aus welchen Orten die besten Bewerbungen kommen.
- 04
Bewerben in zwei Minuten
Kurzes Formular auf dem Handy, ohne Anschreiben und Lebenslauf. Die Kontakte kommen sofort bei dir an, und du rufst an, solange das Interesse frisch ist.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Social Recruiting Emden: kurz beantwortet.
Können wir gegen die großen Arbeitgeber in Emden überhaupt bestehen?▾
Beim Namen nicht, bei den Arbeitsbedingungen oft schon. Nicht jeder will dauerhaft Schicht arbeiten oder einer von Tausenden sein. Wer das klar und glaubwürdig zeigt, bekommt Bewerbungen von Leuten, die genau deshalb wechseln wollen.
Wie weit sollte das Anzeigengebiet reichen?▾
So weit, wie Menschen für deine Stelle realistisch fahren — und das hängt von Beruf, Arbeitszeiten und Verkehrsanbindung ab. Dass viele nach Emden einpendeln, zeigt, dass längere Wege hier normal sind. Wir starten etwas größer und ziehen das Gebiet enger, sobald wir sehen, woher die passenden Bewerbungen kommen.
Funktioniert das auch für Hafen-, Lager- und Fahrerjobs?▾
Ja. Wir haben Kampagnen für LKW-Fahrer, Bauleiter, Elektriker, Monteure und Bürokräfte umgesetzt. Gewerbliche Fachkräfte sind selten auf Stellenportalen unterwegs, aber fast alle auf Facebook oder Instagram.
Wir haben keine Karriereseite. Ist das ein Problem?▾
Für den Start nicht, die Bewerbung läuft über ein eigenes Formular. Langfristig hilft eine einfache Karriereseite aber, weil sich Bewerber vor dem Gespräch informieren. Bei DEL-Bau haben wir beides zusammen aufgebaut.
Social Recruiting in Emden: Lass uns darüber sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0