Employer Branding in Schüttorf · Grafschaft Bentheim
Employer Branding Schüttorf Mitarbeiter gewinnen mit Social Media.
In Schüttorf gibt es keine Hochschule, die Nachwuchs liefert, aber über hundert Firmen, die ihn brauchen. Wer hier Leute halten und gewinnen will, muss als Arbeitgeber ein Gesicht haben.
- Rund 20 Minuten bis zu dir
- Kostenloses Erstgespräch
- Ein Ansprechpartner für alles
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Schüttorf
Employer Branding in Schüttorf: auffallen zwischen hundert Firmenschildern
Wer durchs Industriegebiet am Schüttorfer Kreuz fährt, sieht Halle an Halle und Schild an Schild. Für jemanden auf Jobsuche sind das alles ähnliche Arbeitgeber: ähnliche Berufe, ähnliche Anfahrt, ähnliche Löhne. Den Unterschied macht, was man über den Betrieb weiß — oder eben nicht weiß.
Der Nachwuchs kommt dabei aus der Region selbst. Schüttorf hat vier Grundschulen und eine Oberschule, aber keine Hochschule. Auszubildende und Fachkräfte wachsen hier auf oder pendeln aus Nordhorn, Rheine und den umliegenden Orten ein. Diese Menschen erreichst du früh, wenn sie deinen Betrieb schon kennen, bevor sie eine Stelle suchen: aus Videos, vom Kanal, von der Karriereseite, vom Erzählen der Kollegen. Eine Arbeitgebermarke ist nichts anderes als dieser gute Ruf — nur dass man ihn nicht dem Zufall überlässt.
Leistungen
Employer Branding in Schüttorf: das machen wir für dich.
Wer in Schüttorf Mitarbeiter gewinnen will, braucht eine Arbeitgebermarke, die man kennt. Die bauen wir mit dir auf, mit Social Media und Videos aus deinem Alltag.
- 01
Recruiting-Videos
Authentische Einblicke in deinen Betrieb die Bewerber wirklich überzeugen — gedreht in deinem echten Arbeitsalltag.
- 02
Social Recruiting Ads
Gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram die Wunschkandidaten in der Region direkt ansprechen — mit klarer Botschaft.
- 03
Karriereseite
Eine professionelle Karriereseite die rund um die Uhr Bewerbungen sammelt und deinen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zeigt.
- 04
Arbeitgebermarke aufbauen
Was macht deinen Betrieb besonders? Wir entwickeln deine Arbeitgebermarke und sorgen dafür dass Bewerber sich von selbst bei dir melden.
Aus der Praxis
Drei Jahre durchgehend sichtbar — über 100 Bewerbungen
Schöppingen
AXA Maschinen & Armaturen
AXA Maschinen & Armaturen aus Schöppingen im Münsterland blickt auf über 60 Jahre Firmengeschichte zurück und sucht Metallbauer, Schlosser und Büromitarbeiter. Seit drei Jahren begleiten wir das Recruiting dauerhaft über Facebook und Instagram. Die Anzeigen zeigen, was den Betrieb ausmacht: die Qualität der Arbeit, den modernen Maschinenpark, das familiäre Umfeld. Über 100 Bewerbungen sind so entstanden, mehrere Stellen wurden besetzt.
- 100+Bewerbungen
- 3 Jahredurchgehende Zusammenarbeit
- 60+Jahre Unternehmensgeschichte
Immobilienmakler · Lingen (Ems), Emsland
Körte Immobilien
Wie Körte Immobilien aus Lingen einen Auftritt bekommen hat, der online so wirkt wie das Team im Gespräch: eine neue Website mit Exposés, Immobilienbewertung in sechs Schritten und Ratgeber — und ein Instagram-Kanal, auf dem die Makler selbst vor der Kamera stehen.
- 5.300+Instagram-Follower
- 34.300Aufrufe, stärkstes Reel
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
So bekommt dein Betrieb ein Gesicht
- 01
Zuhören im Pausenraum
Wir reden mit deinen Leuten, nicht nur mit dir. Was sie an ihrem Arbeitsplatz schätzen, ist glaubwürdiger als alles, was sich eine Agentur ausdenkt.
- 02
Ausbildung sichtbar machen
Azubis erzählen selbst, was sie lernen und warum sie sich für dich entschieden haben. Das erreicht Schüler und Eltern in Schüttorf und Umgebung besser als jeder Flyer.
- 03
Karriereseite mit Substanz
Offene Stellen, Ansprechpartner, Einblicke in Halle und Büro, Bewerbung in zwei Minuten. Eine Seite, die du überall verlinken kannst.
- 04
Am Ball bleiben
Wie bei AXA Maschinen & Armaturen wirkt Dauer mehr als Lautstärke. Wir sorgen für regelmäßige Einblicke, auch wenn gerade keine Stelle brennt.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Employer Branding Schüttorf: kurz beantwortet.
Wie erreichen wir Schüler, bevor sie sich für eine Ausbildung entscheiden?▾
Über kurze Videos auf den Kanälen, die sie nutzen, und über Inhalte, die auch Eltern überzeugen. Zeig den Ausbildungsplatz, den Ausbilder und jemanden, der gerade fertig geworden ist. Ergänzend lohnt sich eine eigene Ausbildungsseite auf deiner Website.
Unsere Nachbarfirma zahlt mehr. Was können wir dagegensetzen?▾
Alles, was man erst merkt, wenn man da ist: wie miteinander umgegangen wird, ob Schichten planbar sind, ob man Verantwortung bekommt. Das Problem ist nur, dass es von außen niemand sieht. Genau dafür sind Einblicke per Video da.
Wir sind ein Familienbetrieb mit langer Geschichte. Interessiert das Bewerber?▾
Mehr, als viele denken. Beständigkeit ist ein starkes Argument, gerade für Menschen mit Familie. Man muss sie nur zeitgemäß erzählen — nicht mit der Firmenchronik, sondern mit den Leuten, die seit zwanzig Jahren gern da sind.
Woran merken wir, dass es wirkt?▾
An drei Dingen: Bewerber erwähnen im Gespräch deine Videos, Initiativbewerbungen nehmen zu, und Kampagnen für einzelne Stellen bringen schneller passende Kandidaten. Das lässt sich nicht auf den Tag genau planen, aber gut beobachten.
Employer Branding in Schüttorf: Lass uns darüber sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0