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Werlte · Emsland · ~10.000 Einwohner

Employer Branding Werlte — Mitarbeiter gewinnen mit Social Media.

Viele junge Leute vom Hümmling gehen für Ausbildung oder Studium weg. Ob sie zurückkommen, hängt auch davon ab, ob sie wissen, was für Arbeitgeber es in Werlte gibt.

✓ Unter 40 Min. Anfahrt✓ Kostenlose Erstberatung✓ Persönlich & regional

Unsere Leistungen in Werlte

Recruiting-Videos

Authentische Einblicke in deinen Betrieb die Bewerber wirklich überzeugen — gedreht in deinem echten Arbeitsalltag.

Social Recruiting Ads

Gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram die Wunschkandidaten in der Region direkt ansprechen — mit klarer Botschaft.

Karriereseite

Eine professionelle Karriereseite die rund um die Uhr Bewerbungen sammelt und deinen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zeigt.

Arbeitgebermarke aufbauen

Was macht deinen Betrieb besonders? Wir entwickeln deine Arbeitgebermarke und sorgen dafür dass Bewerber sich von selbst bei dir melden.

Employer Branding in Werlte: Rückkehrer gewinnen, Abwanderer halten

Werlte hat keine Hochschule und keinen Personenbahnhof. Wer studiert, zieht erst einmal weg — und wer eine Ausbildung sucht, schaut auch nach Meppen, Cloppenburg oder Papenburg. Gleichzeitig gibt es vor Ort mehr Arbeitsplätze, als man bei gut 10.000 Einwohnern erwarten würde: rund 2.500 allein im Industriegebiet. Arbeit ist also da. Was oft fehlt, ist ein Bild davon.

Eine Arbeitgebermarke schließt diese Lücke. Sie zeigt, was dein Betrieb macht, wer dort arbeitet und warum man bleiben will. Das wirkt auf Schüler und ihre Eltern, auf Fachkräfte im Umland — und auf die, die nach ein paar Jahren in der Großstadt darüber nachdenken, wieder nach Hause zu kommen. Sie folgen den Kanälen aus der Heimat oft noch jahrelang.

Aus der Praxis · etn.group, Meppen, Emsland

IT-Fachkräfte im ländlichen Raum — es geht

Die etn.group aus Meppen beschäftigt rund 50 Kolleginnen und Kollegen und musste eine IT-Stelle besetzen, also genau die Art Fachkraft, die es sonst in die Großstadt zieht. Unsere Kampagne zeigte das Team, das Arbeitsumfeld und die Aufgabe: IT-Infrastruktur für die eigene Region. Nach einem Monat lagen 21 Bewerbungen vor, und die Stelle war besetzt. Danach haben wir die Website komplett neu gebaut.

  • 21Bewerbungen auf eine IT-Stelle
  • ~50Kolleginnen & Kollegen
  • 91/100PageSpeed mobil, neue Website
Case Study etn.group lesen

In vier Schritten zur Arbeitgebermarke

  1. 01

    Stärken herausarbeiten

    In Gesprächen mit dir und deinem Team finden wir heraus, was deinen Betrieb als Arbeitgeber besonders macht. Oft sind es Dinge, die dir selbstverständlich vorkommen.

  2. 02

    Gesichter zeigen

    Wir porträtieren Mitarbeiter in kurzen Videos: der Meister, die Auszubildende, der Rückkehrer. Echte Menschen aus Werlte und Umgebung.

  3. 03

    Eine Anlaufstelle für Bewerber auf deiner Website

    Alle Stellen, Ausbildungsberufe und Einblicke an einem Ort, mit einfacher Bewerbung per Handy.

  4. 04

    Langer Atem

    Ein Ruf entsteht nicht in einem Monat. Wir sorgen für regelmäßige Beiträge, damit dein Betrieb präsent bleibt — auch bei denen, die gerade woanders wohnen.

Häufige Fragen

Wie erreichen wir Leute, die weggezogen sind?▾

Über ihre Verbindung zur Heimat. Viele folgen weiter Vereinen, Freunden und Betrieben aus Werlte. Mit Anzeigen lassen sich außerdem gezielt Menschen ansprechen, die früher in der Region gelebt haben oder hier Familie haben.

Neben einem Großbetrieb wirken wir als Arbeitgeber winzig. Was tun?▾

Nicht vergleichen, sondern unterscheiden. Wer nicht einer von vielen sein will, sondern mitgestalten möchte, ist bei dir richtig. Genau diese Menschen sprechen wir an.

Brauchen wir dafür zwingend eine neue Website?▾

Nicht zwingend, aber einen ordentlichen Karrierebereich schon. Bewerber informieren sich dort, bevor sie sich melden. Den können wir auch in eine bestehende Seite einbauen, wenn sie technisch in Ordnung ist.

Woran erkennen wir, dass es wirkt?▾

An mehr Initiativbewerbungen, an Bewerbern, die sagen „Ich habe eure Videos gesehen“, und daran, dass Kampagnen für einzelne Stellen schneller Ergebnisse bringen. Das zeigt sich nicht über Nacht, aber spürbar.

Mehr Bewerbungen aus Werlte — wir helfen dir.

Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir was für dein Unternehmen möglich ist — unverbindlich und ohne Risiko.

Employer Branding in Werlte anfragen

Kontakt

Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.

Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.

Kunde von OMS PartnerKunde von OMS PartnerKunde von OMS PartnerKunde von OMS Partner

150+ Partnerunternehmen vertrauen uns

„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"

Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0

„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"

Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0

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