Oldenburg · Oldenburger Land

Employer Branding Oldenburg — Mitarbeiter gewinnen mit Social Media.

Fachkräftemangel in Oldenburg? Mit authentischen Recruiting-Videos und gezielten Social-Media-Kampagnen helfen wir dir, die richtigen Mitarbeiter zu finden — bevor sie zur Konkurrenz gehen.

Unter 95 Min. Anfahrt Kostenlose Erstberatung Persönlich & regional

Unsere Leistungen in Oldenburg

Recruiting-Videos

Authentische Einblicke in deinen Betrieb die Bewerber wirklich überzeugen — gedreht in deinem echten Arbeitsalltag.

Social Recruiting Ads

Gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram die Wunschkandidaten in der Region direkt ansprechen — mit klarer Botschaft.

Karriereseite

Eine professionelle Karriereseite die rund um die Uhr Bewerbungen sammelt und deinen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zeigt.

Arbeitgebermarke aufbauen

Was macht deinen Betrieb besonders? Wir entwickeln deine Arbeitgebermarke und sorgen dafür dass Bewerber sich von selbst bei dir melden.

Mitarbeiter gewinnen in Oldenburg und der Region

Oldenburg ist mit über 170.000 Einwohnern eine der größten Städte Niedersachsens. Als Universitätsstadt mit starker IT-, Gesundheits- und Dienstleistungsbranche bietet Oldenburg ein riesiges Potenzial für digitales Marketing. Der Fachkräftemangel trifft besonders Unternehmen aus IT, Gesundheit, Handel und Dienstleistung hart. Klassische Stellenanzeigen reichen heute nicht mehr — Bewerber entscheiden sich für den Arbeitgeber der authentisch, modern und sichtbar ist.

In einer Stadt wie Oldenburg ist die Konkurrenz groß — wer mit professionellem Content und gezielten Ads auftritt, hebt sich klar von der Masse ab. Mit gezieltem Employer Branding und Social Recruiting erreichen wir genau die Kandidaten in Oldenburg und Umgebung die zu deinem Betrieb passen.

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Häufige Fragen

Helfen Sie Unternehmen in Oldenburg bei der Mitarbeitergewinnung?

Ja. Wir haben Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen für Unternehmen in Oldenburg und der gesamten Region. Für Drehtage sind wir in ca. 95 Minuten vor Ort.

Wie lange dauert es bis Bewerbungen reinkommen?

Bei gut aufgesetzten Kampagnen oft schon innerhalb von zwei bis vier Wochen. Das hängt von der Zielgruppe, dem Angebot und dem Markt in Oldenburg ab.

Wir sind kein bekannter Arbeitgeber — funktioniert das trotzdem?

Gerade dann! Authentische Einblicke in kleinere Betriebe aus Oldenburg und der Region performen auf Social Media oft besser als Kampagnen großer Konzerne. Regionalität ist ein echter Vorteil.

Was kostet eine Recruiting-Kampagne?

Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir deine Anforderungen und erstellen dir ein klares Angebot. Viele Unternehmen gewinnen ihre ersten neuen Mitarbeiter schon mit einem überschaubaren Budget.

Mehr Bewerbungen aus Oldenburg — wir helfen dir.

Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir was für dein Unternehmen möglich ist — unverbindlich und ohne Risiko.

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