Employer Branding in Ahaus · Westmünsterland
Employer Branding Ahaus Mitarbeiter gewinnen mit Social Media.
In Ahaus herrscht Vollbeschäftigung. In diesem Markt gewinnt nicht, wer am lautesten sucht, sondern wen die Leute schon kennen, bevor eine Stelle frei wird.
- Rund 40 Minuten bis zu dir
- Kostenloses Erstgespräch
- Ein Ansprechpartner für alles
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Ahaus
Arbeitgebermarke in Ahaus: sichtbar werden neben den bekannten Namen
Über 20.000 Beschäftigte, Vollbeschäftigung, die beste Pendlerbilanz im Kreis Borken: Ahaus zieht Arbeitskräfte an. Das liegt auch an einer Reihe von Unternehmen, die weit über die Stadt hinaus bekannt sind und als Arbeitgeber einen Namen haben. Für alle anderen wird es dadurch nicht leichter. Wer einen soliden Betrieb führt, den außerhalb der Branche kaum jemand kennt, verliert Bewerber, ohne es zu merken.
Dabei hat der inhabergeführte Mittelstand viel zu bieten, was große Arbeitgeber nicht können: kurze Wege, direkte Entscheidungen, Aufgaben mit Verantwortung. Nur steht das in keiner Stellenanzeige glaubwürdig. Man muss es sehen.
Eine besondere Chance sind die Berufskollegs und die Technische Akademie in der Stadt. Dort sitzen die Fachkräfte von morgen. Wer ihnen früh zeigt, wie Ausbildung und Arbeit im eigenen Betrieb aussehen, ist im Kopf, wenn die Entscheidung ansteht.
Leistungen
Employer Branding in Ahaus: das machen wir für dich.
Wer in Ahaus Mitarbeiter gewinnen will, braucht eine Arbeitgebermarke, die man kennt. Die bauen wir mit dir auf, mit Social Media und Videos aus deinem Alltag.
- 01
Recruiting-Videos
Authentische Einblicke in deinen Betrieb die Bewerber wirklich überzeugen — gedreht in deinem echten Arbeitsalltag.
- 02
Social Recruiting Ads
Gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram die Wunschkandidaten in der Region direkt ansprechen — mit klarer Botschaft.
- 03
Karriereseite
Eine professionelle Karriereseite die rund um die Uhr Bewerbungen sammelt und deinen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zeigt.
- 04
Arbeitgebermarke aufbauen
Was macht deinen Betrieb besonders? Wir entwickeln deine Arbeitgebermarke und sorgen dafür dass Bewerber sich von selbst bei dir melden.
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
Schritt für Schritt zur Arbeitgebermarke
- 01
Stärken benennen, die wirklich da sind
Wir sprechen mit Inhaber und Belegschaft und suchen, was deinen Betrieb tatsächlich von anderen unterscheidet. Was nicht stimmt, zeigen wir nicht.
- 02
Gesichter statt Leitbild
Mitarbeiter erzählen vor der Kamera aus ihrem Alltag. Das wirkt stärker als jeder Wertekatalog an der Wand.
- 03
Ausbildung eigens darstellen
Azubis und Berufsschüler brauchen andere Antworten als erfahrene Fachkräfte. Sie bekommen eigene Videos und einen eigenen Bereich auf der Karriereseite.
- 04
Kontinuität sichern
Wir sorgen dafür, dass regelmäßig etwas Neues erscheint — auch in Phasen ohne offene Stelle. So bleibt dein Name im Gespräch.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Employer Branding Ahaus: kurz beantwortet.
Wie komme ich an die Schüler der Berufskollegs heran?▾
Über Inhalte, die ihre Fragen beantworten: Was lerne ich bei euch, wie geht es nach der Ausbildung weiter, wie ist die Stimmung im Team? Am besten erzählen das deine aktuellen Azubis selbst, in kurzen Videos auf Instagram. Das lässt sich gezielt an junge Leute in Ahaus und Umgebung ausspielen.
Wir sind ein Hidden Champion und wollen es eigentlich bleiben. Geht beides?▾
Ja. Arbeitgebermarke heißt nicht, Betriebsgeheimnisse auszuplaudern. Wir zeigen Menschen und Arbeitsweise, nicht Verfahren und Kundenlisten. Was vertraulich ist, legst du fest, bevor die Kamera läuft.
Reicht nicht eine gute Karriereseite?▾
Sie ist die Grundlage, aber sie wartet darauf, dass jemand kommt. Die Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass Menschen überhaupt auf die Idee kommen, bei dir nachzusehen. Beides gehört zusammen.
Wie lange dauert es, bis sich etwas ändert?▾
Erste Rückmeldungen aus dem Umfeld kommen meist nach wenigen Wochen. Dass sich Bewerber von sich aus melden, entwickelt sich über Monate. Bei unseren langjährigen Kunden wird die Wirkung mit jedem Jahr stärker.
Employer Branding in Ahaus: Lass uns darüber sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0