Social Recruiting in Nordhorn · Grafschaft Bentheim
Social Recruiting Nordhorn Fachkräfte über Social Media gewinnen.
Nordhorn hat eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten in Niedersachsen. Gute Leute sitzen also nicht zu Hause und warten — sie arbeiten bei jemand anderem. Dort holen wir sie ab.
- Rund 20 Minuten bis zu dir
- Kostenloses Erstgespräch
- Ein Ansprechpartner für alles
- 2,5 Mio.+
- Views für unsere Kunden
- 10.000+
- Bewerbungen generiert
- 150+
- Partnerbetriebe
- 7+ Jahre
- am Markt
Betriebe, die mit uns arbeiten
Nordhorn
Social Recruiting in Nordhorn: Bewerber finden, wo kaum jemand sucht
Die Stadt Nordhorn wirbt selbst damit, eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten im ganzen Bundesland zu haben. Für den Standort ist das ein Aushängeschild, für dich als Arbeitgeber eine nüchterne Rechnung: Auf eine Stellenanzeige im Portal melden sich wenige, weil kaum jemand aktiv sucht. Die Fachkraft, die du brauchst, hat einen Arbeitsvertrag — und liest keine Jobbörsen.
Was sie aber tut: abends durch Instagram und Facebook scrollen. Genau dort platzieren wir deine Stelle, mit einem kurzen Video aus deinem Betrieb und einer Bewerbung, die ohne Anschreiben auskommt. Der Radius lässt sich dabei genau ziehen: die Grafschaft, dazu Lingen, das nur rund 20 Kilometer entfernt liegt. Seit 2019 fahren außerdem wieder Personenzüge zwischen Neuenhaus, Nordhorn und Bad Bentheim — auch Azubis ohne Auto kommen damit leichter zu dir.
Leistungen
Social Recruiting in Nordhorn: das machen wir für dich.
So gewinnen wir Fachkräfte für deinen Betrieb in Nordhorn: über Social Media, mit echten Videos aus deinem Team statt austauschbarer Stellenanzeigen.
- 01
Recruiting-Video
Authentische Videos die zeigen warum dein Betrieb in Nordhorn der beste Arbeitgeber ist — gedreht direkt vor Ort, fertig in 1–2 Wochen.
- 02
Social Media Recruiting Ads
Gezielte Facebook & Instagram Anzeigen die deine offenen Stellen genau den richtigen Fachkräften in Nordhorn und der Region zeigen.
- 03
Employer Branding Content
Regelmäßige Einblicke in deinen Arbeitsalltag auf Instagram und Facebook — damit Fachkräfte dich kennen, bevor sie wechseln wollen.
- 04
Komplette Recruiting-Kampagne
Von der Strategie über Video-Dreh bis zur laufenden Anzeigenschaltung — alles aus einer Hand für deinen Standort in Nordhorn.
Aus der Praxis
Über 200 Bewerbungen für einen Betrieb im Glasfaserausbau
Haren (Ems)
DEL-Bau
DEL-Bau aus Haren (Ems) arbeitet im Tiefbau und Glasfaserausbau an zwei Standorten. Haren liegt im nördlichen Emsland, rund eine Stunde von Nordhorn entfernt. Gesucht wurden Bauleiter und Bürokräfte, klassische Stellenanzeigen brachten kaum Rückläufe. Wir haben zuerst die Website aufgebaut und dann Kampagnen auf Facebook und Instagram gestartet, für jede Position eine eigene. In einem einzigen Monat kamen 70 Bewerbungen für Bauleiter, insgesamt über 200. Fünf Bauleiter und zwei Bürokräfte wurden eingestellt.
- 200+Bewerbungen
- 70Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 7eingestellte Mitarbeiter
Immobilienmakler · Lingen (Ems), Emsland
Körte Immobilien
Wie Körte Immobilien aus Lingen einen Auftritt bekommen hat, der online so wirkt wie das Team im Gespräch: eine neue Website mit Exposés, Immobilienbewertung in sechs Schritten und Ratgeber — und ein Instagram-Kanal, auf dem die Makler selbst vor der Kamera stehen.
- 5.300+Instagram-Follower
- 34.300Aufrufe, stärkstes Reel
Social Recruiting
Bewerbungen statt Stellenanzeigen.
Fachkräfte lesen keine Stellenbörsen — sie scrollen abends durch Instagram und Facebook. Genau dort holen wir sie ab.
- 1.000+MAM-BauTiefbau · IbbenbürenBewerbungen · in 5 Jahren Zusammenarbeit
- 400+DM EichenauerTransport & Logistik · BocholtBewerbungen · 15+ Fahrer eingestellt
- 200+DEL-BauGlasfaserausbau · Haren (Ems)Bewerbungen · 70 Bauleiter-Bewerbungen in einem Monat
- 123Fit For SunSonnenstudio · BielefeldBewerbungen · in 14 Tagen, alle 5 Stellen besetzt
So läuft es ab
Von der offenen Stelle zum ersten Telefonat
- 01
Stellenprofil schärfen
Was macht die Stelle bei dir besser als beim jetzigen Arbeitgeber des Bewerbers? Arbeitszeiten, Touren, Werkzeug, Team — wir suchen die zwei, drei Punkte, die wirklich ziehen.
- 02
Eine Kampagne je Beruf
Ein Elektriker will anders angesprochen werden als eine Bürokraft. Deshalb bekommt jede Position eigene Anzeigen statt einer Sammelanzeige für alles.
- 03
Ausspielen in der Grafschaft und darüber hinaus
Wir legen den Radius so, wie Menschen hier tatsächlich pendeln: Nordhorn, die Niedergrafschaft, Richtung Lingen. Die Grenze sparen wir aus — oder nehmen sie bewusst dazu, wenn du auch niederländische Bewerber einstellen möchtest.
- 04
Schnell reagieren
Bewerbungen kommen mit Name und Telefonnummer direkt bei dir an. Wer sich am selben oder nächsten Tag meldet, hat die besten Karten. Dafür geben wir dir einen einfachen Gesprächsleitfaden mit.
Kundenstimmen
Frag nicht uns. Frag unsere Kunden.
Wir arbeiten inzwischen seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Ob der Aufbau unserer modernen Website, professionelle Videoproduktionen für Social Media oder zielgerichtete Facebook Ads – hier kommt alles aus einer Hand. Besonders stark: Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe, mit dem das Wachstum richtig Spaß macht. Auf die nächsten 5 Jahre!
Wir arbeiten jetzt seit 1,5 Jahren mit Valentin und dem Team von Online Marketing Solution zusammen und die Ergebnisse sprechen für sich. Von unserer modernen Website über starken Video-Content für Social Media bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!
Häufige Fragen
Social Recruiting Nordhorn: kurz beantwortet.
Wenn in Nordhorn fast jeder Arbeit hat — woher sollen die Bewerber dann kommen?▾
Von anderen Arbeitgebern. Das klingt hart, ist aber der normale Lauf: Menschen wechseln, wenn ihnen jemand etwas Besseres zeigt. Kürzere Fahrzeit, planbare Arbeitszeiten, ein besseres Miteinander. Unsere Anzeigen erreichen genau die, die zufrieden genug sind, um nicht zu suchen, aber offen genug, um zu wechseln.
Kann man mit solchen Anzeigen auch Auszubildende erreichen?▾
Ja, und oft sogar besonders gut, weil junge Leute ohnehin auf diesen Plattformen unterwegs sind. Wichtig ist, dass die Anzeige zeigt, was man bei dir tatsächlich tut — am besten erzählt von jemandem, der selbst gerade in der Ausbildung ist.
Wie viele Bewerbungen sind realistisch?▾
Das schwankt stark nach Beruf und Angebot, deshalb nennen wir vorab keine Zahl. Erfahrungsgemäß sieht man nach den ersten zwei Wochen, wohin die Reise geht. Dann justieren wir Anzeigen und Zielgruppe nach.
Sieht mein jetziges Team die Anzeigen auch?▾
Wahrscheinlich ja, und das ist gut so. Viele Mitarbeiter teilen die Anzeige oder schicken sie Bekannten. Sag deinem Team vorher Bescheid, dann wird aus der Kampagne ganz nebenbei ein Empfehlungsprogramm.
Social Recruiting in Nordhorn: Lass uns darüber sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, was für deinen Betrieb Sinn ergibt und was nicht. Valentin meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Kontakt
Dein Marketing war gestern. Wir sind morgen.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, ehrlich und mit konkreten Ideen für deine Marke. In 60 Sekunden ausgefüllt, wir melden uns meist innerhalb eines Werktags.
150+ Partnerunternehmen vertrauen uns
„Von unserer modernen Website über starken Video-Content bis hin zu Facebook Ads – hier greift alles perfekt ineinander. Besonders die Werbeanzeigen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung laufen extrem erfolgreich. Ein absolut professioneller Partner, auf den man sich verlassen kann!"
Daniel Appelhans · Terravista, Meppen · Google-Bewertung ★ 5,0
„Wir arbeiten seit 5 Jahren mit Valentin und dem Team zusammen und könnten nicht zufriedener sein. Die Kampagnen bringen uns kontinuierlich sowohl qualifizierte Neukunden als auch neue Mitarbeiter. Ein verlässlicher Partner auf Augenhöhe!"
Nordconcept GmbH · Google-Bewertung ★ 5,0