Employer Branding für Logistik & TransportDer Hof, über denFahrer gut reden.

Moderner Fuhrpark, pünktliche Bezahlung, familiäres Betriebsklima: Das steht in jeder Stellenanzeige jeder Spedition. Ein Fahrer liest das und glaubt es keiner. Er hat schon zu oft erlebt, dass der moderne Fuhrpark aus zwei neuen Zugmaschinen für die Lieblinge des Chefs besteht. Was er glaubt, ist das, was er sieht. Und das, was Kollegen erzählen.

Deshalb funktioniert Employer Branding in der Logistik so gut. Es ersetzt die Behauptung durch den Beweis. Ein kurzes Video von der Abfahrt um fünf. Ein Fahrer, der seine Tour erklärt und sagt, wann er abends zu Hause ist. Der Disponent, der zeigt, wie er plant. Die Werkstatt, die den Wagen übers Wochenende fertig macht. Regelmäßig veröffentlicht, wird daraus ein Kanal, dem Fahrer aus der Region folgen, auch wenn sie gerade woanders fahren. Das ist der Unterschied zum Social Recruiting: Die Recruiting-Kampagne sucht jetzt einen Fahrer für eine bestimmte Tour. Der Arbeitgeberauftritt sorgt dafür, dass dieser Fahrer deinen Hof schon kennt, wenn die Anzeige bei ihm auftaucht.

Wir bauen solche Auftritte für Speditionen, Transport- und Lagerbetriebe in ganz Deutschland auf. Konzept, Karriereseite, Beiträge und Kampagnen entstehen am Rechner, abgestimmt wird per Telefon oder Videocall. Den Videodreh bieten wir nur regional an, im Emsland, in der Grafschaft Bentheim und im Umkreis. Sitzt du weiter weg, ist das in dieser Branche selten ein Hindernis: Kaum jemand hat so viele gute Bilder auf dem Handy wie ein Fahrer.