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“Fachpersonal für Unternehmen“

Einige unserer Referenzen

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Social Recruiting

Social Recruiting Kampagne für die Firma : Convert GmbH & Co. KG

15 Tiefbaufacharbeiter Bewerbungen in nur 1 Monaten erhalten.

Social Recruiting

Social Recruiting Kampagne für die Firma : Convert GmbH & Co. KG

4 Maurermeister Bewerbungen in nur 1 Monat erhalten. 

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Social Recruiting Kampagne für die Firma : SolteQ Solardach GmbH

Über 400 Gebietsverkaufsleiter Bewerbungen in nur 2 Monaten erhalten. 

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Social Recruiting Kampagne für die Firma : SolteQ Solardach GmbH

Über 18 Bürofachkraft Bewerbungen in nur 1 Monat erhalten. 

Der Bewerbungsfunnel

Was wir für Sie übernehmen.

Wir haben eine ganzheitliche Strategie für Ihr Unternehmen entwickelt, die RAR-Methode.

Dadurch stellen wir sicher, dass sich Ihr Unternehmen von Wettbewerbern unterscheidet, A-Mitarbeiter anzieht und durch gezielte Werbeanzeigen für sich gewinnt!

1.

Research.

Anforderungsprofil entwickeln

1.

2.

Attraction.

Attraktiv für motivierte Fachkräfte werden

2.

3.

Recruiting.

Qualifizierte Bewerbungen erhalten

3.

Unsere Vision für Sie

Ihr Unternehmen ist innovativ.

Es wird Zeit, dass auch Sie sich einmal zurücklehnen können, während Profi´s die unbequeme Arbeit übernehmen, damit Wachstum generiert werden kann.

 

  • Sie finden mit uns den richtigen Bedarf heraus
  • Wir steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens durch eine persönliche Note
  • Wir liefern Ihnen vorqualifizierte Bewerbungen aus der Region
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Alex Wiese

CEO

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Valentin Schmidt, M.Sc.

CEO

Ihre direkten Vorteile

Sie verringern die Mitarbeiterauslastung und besetzen offene Stellen, ohne sich mit der Technik zu beschäftigen.

Wir arbeiten Hand in Hand mit Ihnen zusammen, um die Fachkraft authentisch und systematisiert ausfindig zu machen. Durch das richtige Personal wird Ihr Unternehmen außerdem attraktiv für weitere Fachkräfte.

Wie machen wir das?

Eine einfache Erklärung unserer Vorgehensweise

5/5

Wir sind in der komplexen Welt der digitalen Werbung zuhause und nutzen diesen Vorteil, um sich für Sie die richtige Stelle ausfindig zu machen. Statt uns neben 77.000.000 offenen Stellenausschreibungen auf den deutschen Jobportalen einzureichen oder auf nutzlose Zeitungsannoncen zu warten, ergreifen wir die Initiative und rekrutieren Ihren Traumkandidaten.

  • Wir erstellen eine attraktive Stellenausschreibung 
  • Wir richten den Zugang zum Werbenetzwerk ein
  • Wir richten benötigte Einstellungen ein
  • Wir definieren die Zielgruppe in Ihrer Region
  • Wir erschaffen gemeinsam mit Ihnen die persönliche Note, die nötig ist um motivierte Fachkräfte anzuziehen
  • Wir kümmern uns um die laufende Optimierung und Verwaltung
  • Wir übernehmen die Vorqualifizierung der Bewerbungen

Jetzt Termin für kostenloses Erstgespräch vereinbaren.

Im 15-Minuten-Erstgespräch finden Sie heraus, wie wir Ihrem Unternehmen zu qualifiziertem Fachpersonal verhelfen, während Sie sich zurücklehnen und Profis die Arbeit machen lassen. 

Bitte füllen Sie die entsprechenden Felder aus: *

 

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